目指せ健康経営!働きやすい職場づくりで離職率の低下を

2015年には厚生労働省によって労働安全衛生法の一部が改正され、50名以上の従業員がいる場合はストレスチェックの実施が義務付けられました。

しかし「従業員の健康管理(ストレスチェック)は一体どうやって行えばいいのだろう?」と戸惑っている企業もけっして少なくありません。

そこで今回は、みなさんにおすすめの「健康管理システム(ストレスチェックツール)」を6つご紹介していきたいと思います。

健康管理システム(ストレスチェックツール)は、健康診断の手続きや福利厚生の設定・メンタルケア業務などを行える便利なシステム。

もしも高い離職率に悩んでいるなら、ぜひご活用ください。かなりの改善効果を期待できますよ。

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