Unipos
画像引用元：「Unipos」公式サイト
Uniposは従業員同士がお互いの貢献に感謝を送り合えるプラットフォームです
導入実績440社以上、利用企業の継続率は99.4%
課題の社内合意に始まり、現場への浸透・定着、その後の施策の改善までお客様と伴走します
＜サービスの特徴＞
●仲間の貢献を見える化します
●導入準備から定着までの強力なサポート体制があります
●マネジメントをサポートします
管理職と部下のコラボレーションを円滑にする機能により、マネジメントをサポートし組織のベクトルを統一します
●定量データを元にした効果的な運用・改善ができます
①組織内のコラボレーション状態を、定点的・俯瞰的に把握できます
②新たな課題の発見に繋がる他、効果測定を通じてデータドリブンに導入目的に沿った組織改善ができます
●複数ツールへのログイン不要です
＜主な機能＞
●主幹の投稿機能では感謝とポイントを添えたメッセージを投稿できます
①ポイントは組織の社風や文化に沿った形で交換可能です
●組織エンゲージメント向上につながる拍手を送ることができます
①共感した投稿に拍手をおくることができます
②他部署での活躍も知ることができ、組織への帰属意識やチームワークの向上につながります
③拍手はポイントとして投稿をおくった・もらった人へ送られるため、従業員の利用率の高さにもつながります
●従業員の相互理解が深まるタイムライン機能があります
①リアルタイムで賞賛の言葉が可視化されることで、働きがいやモチベーションの向上につながります
●行動指針を浸透させるハッシュタグ機能があります
①投稿のメッセージに、ハッシュタグをつけることができ、また、ハッシュタグごとに投稿を閲覧することも可能です
②組織の企業理念や行動指針をハッシュタグとして投稿に紐づけることができ、日常的に目にする機会が増えることで、理念浸透に役立ちます
＜料金＞
詳細な金額は見積
＜編集部のおすすめポイント＞
部署単位から各社の状況にあった利用が可能で老舗大手メーカーから大手メガベンチャーまで幅広い企業から支持されているサービスです
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