ピタット給与
画像引用元：「ピタット給与」公式サイト
導入の手間とコストを抑えたカスタマイズアウトソーシング
スムーズな本稼働開始が可能です
110社、150000人の実績があります
＜サービスの特徴＞
●導入コストが低いです
①現行使用の給与奉行ソフトをそのまま使えます
②新たなシステムを導入する必要がありません
●最短2ヵ月からの本稼働が可能です
●給与奉行ソフトからの資料作成方法等の有効活用方法を支援します
＜主な機能＞
●現在使用しているシステムをそのまま使えます
●両者の連絡に必要な書類のフォーマットは御社に合わせます
●勤怠データの収集から支援します
●年末調整や住民税更新などのスポット業務でもお受けします
①給与計算
②住民税処理
③賞与計算
④年末調整
⑤昇給処理
⑥各種保険処理
＜料金＞
企業様ごとに業務内容をお伺いして算出・ご提案します
例：
給与・賞与計算、住民税更新、年末調整処理
（社会保険関連処理、初期導入費用を除く）
・200名（出勤簿の集計業務を含む）
年間処理料金合計250万円
・600名（勤怠情報はデータで受理）
年間処理料金合計520万円
＜編集部のおすすめポイント＞
給与計算に掛かる手間が軽減されるので、アルバイト・パート等の入れ替えや複雑な勤務。給与体系に対応することが容易になります。事業拡大等を視野に入れる場合を含めて給与業務担当者の負担を大幅に減らすことができます。
ピタット給与
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