正当な評価と人材配置で社員のモチベーションがアップ！
タレントマネジメントシステムは、社員の知識・スキル・経験値などを“見える化”することで人材配置や人材育成に役立てることができます。
「適材適所に悩んでいる」「社員がみんな若手のため、人材マネジメントに弱い」という悩みを抱えている企業に非常におすすめです。
そこで今回は、人材の特性を最大限に引き出すことができる、おすすめのタレントマネジメントシステムをご紹介します。
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Contents
タレントマネジメントシステムを導入するメリット
タレントマネジメントシステムを導入するメリットを主に4点ご紹介します。
能力フル活用で企業力を向上
ひとつの視点からではなく、あらゆる視点から人材を評価することで、適所適材で社員のスキルを最大限に引き出します。これまで気づけなかった才能を発掘することもできるかもしれません。
計画的な人材育成と開発
各社員の固有スキルや業務経験値などの情報を一括で把握できるため、適切な人材教育を可能にします。
社員のモチベーションUPにも貢献
従業員の保有スキルが可視化されるため、正しい評価をしてアドバイスを行うことができます。
「努力すれば評価がされる」という社風が根付けば、社員のモチベーションアップにつながり、結果的に会社全体の利益に貢献します。
人事部門の業務を効率化
タレントマネジメントシステムを導入すれば、これまでエクセルや紙で管理していた社員の情報を一括でまとめることが可能です。
データの引継ぎや編集もスムーズで、人事部の業務負担の軽減に役立ちます。
タレントマネジメントシステムの選び方
タレントマネジメントシステムを導入する際におさえるべきポイントを解説します。
必要な機能が搭載されているか
業種や業態によって、ふさわしいタレントマネジメントシステムは異なります。自社が求めている機能が搭載されているか、事前に確認しておきましょう。
セキュリティ環境が整っているか
社員一人ひとりの個人情報を一元化して管理するため、システムのセキュリティ体制には注目しておくようにしましょう。
拡張性の有無
組織の成長や業務の拡大に応じて、人材評価の基軸は異なります。そのためタレントマネジメントシステムを導入する際は、拡張性（カスタマイズ性）があるかどうかをあらかじめチェックしておくことをおすすめします。
おすすめのタレントマネジメントシステム6選
基本的に各サービスは要お見積りですので、まずは無料トライアル版を試したり、直接問い合わせしたりすることをおすすめします。
| 初期導入費 | 月額費用 | 無料トライアル | |
| カオナビ | 要お見積もり | 要お見積もり | 〇 |
| SmartHR | 要お見積もり | 要お見積もり | 〇 |
| あしたのクラウドHR | 要お見積もり | 60,000円～ | 〇 |
| HRBrain | 要お見積もり | 要お見積もり | 〇 |
| Workday | 要お見積もり | 要お見積もり | 〇 |
| CYDAS PEOPLE | 要お見積もり | 要お見積もり | 〇 |
カオナビ
5年連続シェアNo.1を誇る人材管理ツール「カオナビ」は、社員の基本情報はもちろん、過去の評価データやスキル・キャリアなどの情報を可視化できるタレントマネジメントシステムです。
クラウド型サービスですので、インストールは不要。申し込みから最短1日（営業日）で運用をスタートできます。
SmartHR（スマートエイチアール）
2年連続シェアNo.1を誇る「SmartHR（スマートエイチアール）」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などの労務手続きをペーパーレス化するシステム。
給与計算システムや勤怠管理などのツールとの連携も可能ですので、総務部の業務負担を大幅にカットできます。
あしたのクラウドHR
ビッグデータを活用した「あしたのクラウドHR」は、3,000社を超える導入実績を持つ人事評価クラウドサービスです。
社員の情報や評価、または目標設定を管理して分析し、給与や賞与をシミュレーションすることも可能。
HRBrain（エイチアールブレイン）
「HRBrain（エイチアールブレイン）」は、人事制度構築や人事評価管理などのタレントマネジメント業務をクラウド上で一括管理して業務効率化を実現するシステム。
大企業はもちろんのこと、初めてタレントマネジメントシステムを導入する中小・スタートアップ企業にも幅広くおすすめできます。
Workday（ワークデイ）
「SONY」「NETFLIX」にも導入されている「Workday（ワークデイ）」は、採用や人材育成、社員のリーダーシップ研修を実施することができる人事管理システム。
グローバルなフィールドで活躍する人材を育てない企業におすすめです。
CYDAS PEOPLE（サイダス ピープル）
タレントマネジメントシステムの3部門で1位を獲得した「CYDAS PEOPLE（サイダス ピープル）」は、「退職者を減らしたい」「上司とのコミュニケーションを円滑にしたい」「社員のチャレンジ精神を育てたい」という企業におすすめのシステム。
人材育成に悩む企業のリアルな声をフィードバックしているため、“かゆいところに手が届く”便利な機能を多数搭載しています。
まとめ
タレントマネジメントシステムは、社員のスキルを“見える化”し、人材の適材適所を実現するシステム。
「人材育成がうまくいかない」
「育つ前に会社をやめてしまう」
「正当な評価がされていないという社員の不満が多い」
このようなお悩みをお持ちなら、ぜひ一度、タレントマネジメントシステムの導入を検討してみてはいかがでしょうか。
「リモートワーク手帳（無料）」 では、リモートワーク環境で役立つツールや改善ノウハウ、使える制度などを解説しています。仕事のオンライン化に対応するために、ぜひご活用ください。
