社員の情報管理から給与シミュレーションまでを一貫して行えるクラウド型サービス
公正にスタッフの能力を評価することは、組織を活性化させるために欠かせません。
しかし実際のところ、どのような人事評価を行えばよいのかわからず、いまひとつ成果を得られない企業もけっして少なくないでしょう。
そんなときは、導入企業が3,000社を超え、大企業から中小・スタートアップ企業にも幅広く支持を受けている人事評価システム「あしたのクラウドHR」をぜひお試しください。
「あしたのクラウドHR」は、中小企業やベンチャー企業を中心に人事評価制度の支援を行ってきた実績を持つ、「株式会社あしたのチーム」が提供するクラウド型サービス。
社員情報や目標設定、評価の分析や管理から給与シミュレーションまでを一挙に行うことができ、人事に関する業務の負担を大幅に軽減します。
「人事評価システムに対する社員の不満が高まっている」
「人事関連の業務が負担になってきている」
「人事評価システムを一新したい」
このようなお悩みやご要望をお持ちの方は、「あしたのクラウドHR」の導入を検討してみる価値があります。
では具体的に、どのような特徴やメリットがあるのでしょうか。以下で具体的に解説していきたいと思います！
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Contents
「あしたのクラウドHR」がおすすめできるのはどんな企業？
以下の項目にピンときたら、「あしたのクラウドHR」がきっとあなたの頼れる味方になってくれます。
| 人事評価を効率化したい |
| 適正な人事評価を行いたい |
| 人事評価を通じて業務改善をしたい |
「あしたのクラウドHR」では、少ない作業工程で人事評価を完了できる上に、適正に給与や賞与の計算を行えます。
また、充実した評価項目ラインナップにより、従業員一人ひとりの能力を発掘しやすいため、適切な目標を設定しながら組織の課題に取り組むことが可能です。
あしたのクラウドHRの料金プラン
基本的に以下のような料金プランがおおまかな目安となっています。
| 初期費用：300,000円〜 |
| 月額：60,000円〜 |
具体的なお見積りについては、要相談なので、あらかじめご了承ください。
「あしたのクラウドHR」の特徴とは？
以下に、「あしたのクラウドHR」の主な特徴についてみていきましょう。
クラウド型だから遠隔地でも業務ができる
「あしたのクラウドHR」はクラウド上にシステムを集約しているサービスです。
そのため、パソコンさえあれば、場所を選ばず業務を行うことができ、設備投資費用もほとんどかかりません。
IPアドレスによるアクセス権限や、高いセキュリティと信頼性を持つデータセンターと連携しているので、リモートワークでも安全に利用することが可能です。
評価フローのすべてを管理
目標設定、面談、評価、査定までの評価フローなど……「あしたのクラウドHR」は多種多様な評価シートに対応。
このシステムさえあれば、組織形態や組織文化にぴったりの評価システムを構築することが可能です。
それに加え、AIによる評価フローの自動チェック機能もきわめて優秀。煩わしい細かな業務を大幅に削減できます。
集計・分析機能が充実
「あしたのクラウドHR」は、社員情報・評価データ・面談記録などをスピーディーに集計し、「評価軸別」「評価者別」「部署別」といった項目ごとに詳細な分析をすることが可能です。
給与・賞与シミュレーション機能
給与・賞与シミュレーション機能を使えば、評点と評価ランクを元に給与のシミュレーションを行うことができます。
「評価と給与が連動している」という実感をスタッフに持たせることができれば、活気みなぎる社風を育むこともできるでしょう。
評価・目標を“見える化”
全社員の評価をグラフに表して“見える化”。データを用いてさまざまな比較分析を行うことができます。
管理職の育成をサポート
「評価者モニタリング機能」を利用すれば、評価者のスキルを数値化した上で、社内や全国で見た場合の偏差値を算出することが可能です。
ぜひこの機能を、人事評価者の育成にお役立てください、
サポートプランが充実
システム導入から実際の運用までをフルサポートしてくれるのも、「あしたのクラウドHR」の魅力のひとつ。
人事評価の構築に向けて、コンサルタントやマイスターによる対人型のサポートも提供しています。
人事評価制度の運用ノウハウのない企業はもちろん、評価の仕方に課題を持つ企業も安心して利用することができます。
まとめ
「あしたのクラウドHR」は、社員の情報管理から給与シミュレーションまで行うことができるクラウド型サービス。
人事評価システムの構築をサポートすることも可能ですので、人事評価を持たないベンチャー・スタートアップ企業や、「現在運用している人事評価に不満の声があがっている」という悩みを持つ中小企業にも幅広くおすすめできます。
パソコンとネット環境さえあれば、すぐにシステムを利用可能ですので、気になる方はぜひ一度、導入を検討してみてはいかがでしょうか。
「リモートワーク手帳（無料）」 では、リモートワーク環境で役立つツールや改善ノウハウ、使える制度などを解説しています。仕事のオンライン化に対応するために、ぜひご活用ください。
