TUNAG（ツナグ）
画像引用元：「TUNAG」公式サイト
TUNAGは自社に合わせた社内制度を運用し、強固な組織作りをサポートするサービスです
300社以上の企業で3,000種類以上の社内制度が100万回利用されています
「会社と従業員」および「従業員同士」の結びつきを強くし、企業の成長に伴う強固な組織づくりをサポートします
＜サービスの特徴＞
●3000種類以上の社内制度から各社に合ったものをご提案します
●定量化しにくい組織状態をダッシュボードやレポートで定量化することで、組織の現状を把握し、課題を特定します
●専任のカスタマーサクセス担当が会社の「今」の状況に併せて、ツールの効果的な使い方から社内制度の浸透までサポートします
＜主な機能＞
●理想の組織の目指す形を「社内制度」という形で、現場に浸透させます
①常に経営者の考えや想いを社内に循環させることで、従業員の行動変化を促します
②成果や目標に向けて部署を超えて連携することで、業務上の相談や依頼を円滑にします
③部署・拠点・役職に関わらず称賛文化や競争意欲が醸成され、やる気向上に繋がります
●他の従業員の行動や反応をリアルタイムで見える化し、会社や人を知るきっかけをつくり、お互いの理解・共感が深まることで自然と興味が湧く仕組みをつくります
①タイムライン機能で会社や人の「今」を知ることができ、社内の情報格差をなくします
②プロフィール機能で、顔・名前・人となりを一致させ、気軽なコミュニケーションのきっかけを生みます
●社内制度のカスタマイズ
①会社からのお知らせ、社長メッセージ、プロフィール、サンクスメッセージ、日報、お客様エピソード、MVP表彰など、経営者や従業員が双方向に情報を発信・共有をすることでその会社が必要としている制度の見える化が可能になります
②どのような制度が利用されるのかを定量的に把握し、社内制度の改善が実施できるので常に会社の「今」の状況に合った社内制度を運用できます
＜料金＞
●初期費用と月額費用で構成されており、詳細は見積
＜編集部のおすすめポイント＞
TUNAGは組織における「知らない」をなくし、リアルタイムでの共有による情報格差を排して「会社やヒト」を知るキッカケを増やします。社内での相互理解を深め、同じ方向を向いて一同で頑張っていきたい企業にオススメです
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