SmartHR（スマートエイチアール） 注目
画像引用元：「SmartHR」公式サイト
SmartHRは人事・労務の業務効率化、生産性向上を支えるクラウド人事ソフトです
ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望2019年度」労務管理クラウドNo.１
様々な労務手続きやペーパーレスはもちろん蓄えたデータの有効活用も楽にできます
＜サービスの特徴＞
●従業員が情報を直接入力可能
①入社手続きや雇用契約もペーパーレスでできるのでハンコも紙も不要です
②個人が自分で直接入力するから担当者の負担も大幅に減らせます
●常に最新の社員名簿で従業員情報を一元管理
①入社時の従業員情報を社員名簿に直接集約できます
②住所変更や不要変更等の手続きを行う度に自動で従業員情報が更新されます
●さまざまな手続きに対応しておりオプション機能や外部サービス連携も可能
①年末調整などの労務手続きやWeb給与明細の発行も可能です
②クラウド給与計算ソフト、勤怠管理サービス、採用管理サービス、評価管理システム、福利厚生サービス、給与前払いサービス、チャットツール等様々な外部サービスをAPI※・CSVとの連携で人事データの活用をさらに便利にします
※API・・・「Application Programming Interface」の略で、「アプリケーションやソフトウェア」と「プログラム」をつなぐものという意味
＜主な機能＞
●自動で社会保険・雇用保険等の書類が作成され、電子申請も対応可能です。資格喪失届も作成できます
●PCやスマホで「はい」「いいえ」などのアンケート形式の質問に回答するだけでペーパーレス年末調整の手続き完了、用紙の配布や収集、データ化の必要はありません※一部提出義務のある書類は除きます
●PCやスマホでWeb給与明細が確認できるので紙いらず、Web上で閲覧・発行できます
●SmartHRで入社手続きを行う前にオンラインで雇用契約を締結でき、紙のやりとりや管理、押印などの手間がいりません
●入退社以外の手続きも帳票作成や、電子申請に対応しており、電子申請義務化に含まれる各種手続きにもすべて対応しております
●様々な人事情報の集計・可視化・分析ができ、SmartHRの従業員情報を使うから開始も簡単です
＜料金＞
●プロフェッショナルプラン、スタンダードプラン、スモールプランの3つから選べ、詳細は見積
＜編集部のおすすめポイント＞
SmartHRはペーパーレスと事務員の負担減による仕事の効率化を叶え、オプション機能や外部サービスとの活用で個々の会社にあった使い方が出来る所が魅力です
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