あしたのクラウドHR
画像引用元：「あしたのクラウドHR」公式サイト
あしたのクラウドHRは社員データベースから人事評価の運用を一元管理できるサービスです
導入企業3,000社の実績と12年間の運用ノウハウ
システム導入後の丁寧なアフターサービスによって理想的な運用を叶えます
＜サービスの特徴＞
●3,000社に対応してきた実績から、既存の評価制度をそのまま再現できます
●使いやすいインターフェースであらゆる評価業務を自動化、負担を限りなく軽減できます
●創業12年で培った圧倒的なノウハウと知識による万全なサポート体制
①あらゆる業種ごとの人事評価制度構築に対応し、経営で大事にしたい思いや経営課題を踏まえて支援します
②運用開始後も筆記試験・商品説明・プレゼン審査など、2か月間の厳しい認定試験をクリアした「評価マイスター」が親身にお客様をサポートし、人事担当者のいない会社でも人事評価制度の運用を実現可能にします
●導入前でもできる貴社専用にカスタマイズした無料デモを提供し、実際の運用のイメージをお手伝いします
＜主な機能＞
●クラウド管理で社員情報を一元管理し、ペーパーレスとテレワークを叶えます
●目標設定と評価
①評価シートの配布、未提出者への注意喚起など、負荷の高い業務を効率化します
②評価シートの「AI目標添削機能」で、工数をかけずに具体的な目標設定を可能にします
●評価データと社員情報が一つになっているので、査定時の給与決定をスムーズにし、次期の人件費の変動予測も「給与シミュレーション機能」で可能にします
●時期の目標設定と組織作り
①適切な評価と人件費の管理ができることで、次期の組織の決定をスムーズにします
②組織図を作成してのシミュレーションや、作成した組織図を未来の日付で予約登録することも可能です
●組織図、売上管理、目標履歴、評価分析、メール配信、自動期日管理などの機能で、人事評価にかかる時間の短縮や情報管理をさらに容易にします
＜料金＞
●会社ごとのカスタマイズによるので、詳細は見積
＜編集部のおすすめポイント＞
あしたのクラウドHRは、人事評価制度の導入だけではなくその会社にあった運用のアフターサポートサービスによって、より良い形で行えるように支援していきます。社員数や業務形態など日々変わっていく会社の形に合ったサポートを提供してくれます
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