jinjer勤怠 注目

jinjer勤怠
画像引用元:「jinjer勤怠」公式サイト

jinjer勤怠は企業の人事データを一元管理するためのHRプラットフォームです
導入社数13,000社達成!契約継続率は99.4%となっています
バラバラに管理されていた人事業務を集約し、管理者の業務効率を改善します

<サービスの特徴>
・オペレーションの改善ができます
①従業員情報を一元管理
各人事業務のデータベースを一つにすることによって、情報を一元化します
②紙やエクセルなどの管理を無くし、紙やファイルの管理工数を軽減します
③入社準備や必要書類の提出は従業員がフォームに従って入力し送信することができるので管理者は確認するだけで負担が少ないです
・従業員データの活用が可能です
①情報が一元化され、日々利用することによって自動でデータが蓄積され、ビッグデータ化を実現します
②蓄積されたデータをもとにエンゲージメントが算出されます
③従業員のエンゲージメントをもとに的確なフォローを行うことで、離職率低下を実現します
・組織データの活用ができます
①従業員データが蓄積されることで、組織データが蓄積されます
②蓄積された組織データを基に発見された課題を改善をすることで、組織エンゲージメントの向上を実現します
③組織全体のエンゲージメントが向上することで、業績改善を実現します

<主な機能>
・勤怠管理
労働時間の自動集計や各種申請の電子化や多様な打刻方法で業務効率化をします
・人事管理
従業員の情報から組織の情報まで、全ての情報を一元管理します
・給与計算
給与の自動計算、賞与計算や月変算定、年末調整などを行うことができます
・経費精算
経費精算の申請から承認までをPCやスマホで完全対応できます
・コンディション管理
従業員のコンディションを管理・解析する、効率的なタレントマネジメントツール。
・労務管理
社会保険の各種手続きをWEB上で完結することができます
・雇用契約
従業員との雇用契約に関する業務をWEB上で完結することができます

<料金>
プロダクトごとに料金が異なります
月額300円から導入が可能です


<編集部のおすすめポイント>
必要な機能を組み合わせて利用することができるため、課題に合わせて大手から中小まで多くの企業に利用されています。継続率が高いことから、導入後の満足度も高そうです

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提供会社
株式会社ネオキャリア

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