HERP Hire

HERP Hire

社員主導型のスクラム採用を推進したい経営者や人事責任者向けの採用プラットフォームです
IT系企業が利用する15以上の求人媒体からの応募情報の自動連携が可能
社員ひとり一人が積極的に採用に参画できる状態の実現をサポートします

<サービスの特徴>
●複数の媒体から応募情報を自動で一元化
①連携求人媒体は10社以上
②媒体以外の経由の応募も一元化
●応募情報・選考についてのやりとりを社員に可視化
①応募があればSlackで通知
②タイムラインで選考のやりとりもスムーズに
●予定の登録や社員への共有も簡単
①予定管理/リマインド機能

<主な機能>
●業務に沿ったシームレスな体験で候補者対応をスムーズに
①20以上の媒体から自動で応募情報を取り込み、一元管理
②SlackやChatworkと連携した直感的な操作で、スムーズかつ短時間に書類選考や面接スケジュールを管理
●全員参加型で候補者ひとりひとりにあった採用を
①シンプルなUIで誰でも簡単に操作可能
②候補者ごとの情報とこれまでのやりとりを必要なメンバーがすぐに確認
●本当に必要なデータだけを正確に可視化
①職種ごとの採用進捗、ダイレクトリクルーティングから人材紹介会社まで経路ごとの応募実績や通過率が瞬時に見える化
②KPI、有料施策のROI、面接官ごとのデータをカスタマイズすることも可能

●採用管理の基本機能は標準搭載
①求人票ページの作成・公開
②求人媒体から応募情報を自動連携
③エージェントの管理・メッセージ
④リファラル採用・社員紹介
⑤面接スケジュールの管理
など

<料金>
●採用規模によってさまざまなプランを用意
①ユーザーの要望に準じて最適な料金プランを提案
②詳細については指定のフォームより料金表ダウンロード

<編集部のおすすめポイント>
社員が自律的に採用活動を行う「スクラム採用」を実現する採用管理プラットフォームです
人事部で採用活動を進める場合に起こる「採用のミスマッチ」を防ぎます
少人数で効率よく無駄のない採用活動を進めたい企業に適合したスクラム採用プラットフォームと言えるでしょう

画像引用元:「HERP Hire」公式サイト

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提供会社
株式会社HERP

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